Das zeichnet uns aus
Viele protex Mitarbeitende möchten sich mit Angeboten für Geflüchtete einbringen. So konnten wir bereits positiv auf die Schutzbedürftigen einwirken z.B. mit
- Musikangeboten/ Liederstunden,
- Sprachkursen,
- Handwerkskursen,
- sportlichen Orientierungsangeboten,
- Gesprächskreisen/ -angeboten
protex Mitarbeitende entwickelten in Eigeninitiative Konzepte und führten diese erfolgreich durch, um positive Verbindungen mit den u.a. traumatisierten Menschen aufzubauen. Auch Partner unseres Netzwerkes wollten und wollen weiterhin hier aktiv begleiten.
Für uns endet die Konfliktprävention nicht nach Feierabend. Das Leben ist doch einfach schöner, wenn wir lernen es miteinander zu leben.
Unser HR-Management arbeitet nach einem eigens entwickelten System namens SAFE®. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten, motivierten Mitarbeitenden, die echtes Teamwork leben und stets einen respektvollen Umgang miteinander pflegen. Für unsere Mitarbeitenden ist es selbstverständlich, sich für andere einzusetzen bzw. sich freundlich und zuvorkommend zu verhalten!
Einen ganz besonderen Akzent von Hilfsbereitschaft und Freundschaft setzte kürzlich unser Kollege Mustafa, der in einer Flüchtlingsunterkunft im Landkreis Kassel eingesetzt ist: Beim Einkauf in einem Shopping Center traf er die kleine Gamze und ihre Mutter. Während des Gesprächs mit Mama beobachtete unser protex Kollege, dass Gamze nur Augen für ein Display mit vielen Puppen hatte, einzelne herausgriff, streichelte und wieder zurück stellte. Spontan beschloss er, der Fünfjährigen eine dieser Puppen zu kaufen und machte damit, wie unser kurz nach dem Einkauf entstandenes Foto zeigt, ein kleines Mädchen sehr glücklich.